こんな不安、ありませんか。
不安を整理すると、次に見ることが少しはっきりします。
何が怖いのかが分かると、退職前の迷いは少し扱いやすくなります。頭の中で混ざっていた不安を、4つの質問でひとつずつ分けていきます。
まずは、4つの質問で整理してみましょう。
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この診断を作った人
神田 悠
営業・キャリア支援・事業開発の現場で、働き方や転職に関する相談を受けてきました。退職は、言葉だけでなく「どの順番で進めるか」が不安になりやすいものです。この診断では、退職を切り出す前に今の不安を分け、次に確認すべきことを整理できるようにしています。
退職代行・法律相談・労務相談ではありません。
FAQ
よくある質問
診断だけでも使えますか？
はい。診断だけでも使えます。会社名や上司名、実名は入力不要です。退職代行や法律相談ではなく、退職を切り出す前の不安を整理するためのものです。
退職代行ですか？
いいえ。退職代行ではありません。会社への連絡や交渉は行いません。退職を切り出す前に、今の不安を整理するための診断です。
会社名や上司名は必要ですか？
不要です。会社名・上司名・実名など、個人が特定される情報は入力しない形でご利用ください。
法律相談はできますか？
法律相談ではありません。未払い・ハラスメント・損害賠償などが関係する場合は、自己判断だけで進めず、労働基準監督署・総合労働相談コーナー・弁護士などの専門機関への相談も検討してください。